Є керівники місцевого рівня, які намагаються залучити якнайбільше коштів із бюджетів усіх рівнів – державного, обласного, сільських – і зробити за ці кошти для людей щось вагоме, потрібне. А є керівники, які в такому складному ритмі «танцювати» не вміють. Чи то не навчилися, чи то їм Богом не дано.

До того ж, ефективні керівники, зазвичай – скромні. Не люблять вихвалятися наліво-направо, що то завдяки їм щось створено, щось збудовано, щось залишиться після них на майбутнє людям. Це, мабуть, тому, що вони добре розуміють: заслуга у їхньому результаті «на виході» – спільна. Адже над проектами, над успішними, посилено працюють команди: і ті люди, які задумують і створюють проект, і ті, які «пробивають» його старт і під проект відповідні кошти, і ті, які реалізовуют ... Читати далі »