ГОРОДОК-LIVE

Невже Ви думаєте, що тут з Вами пишеться Сергій Анатолійович? Ви дуже високої думки про себе, і дуже низької - про нього, а мене, того, хто з Вами пишеться, Ви чи не берете до уваги, чи не вважаєте за людину. Перестаньте уявляти собі богзнащо - спустіться на землю грішну: Вам тут може писати люба проста людина - не переходьте на особистості. Бо люди про Вас подумають, що Ви не патріот, а ідіот.

Особисто я не працював на державній службі останніх 15 років, але довгий час пропрацював на виробництві. Ваша параноя шановний Сергій Анатолійович не дозволяє вам розрізнити де вороги а де друзі. І те що Ви не хочете прислухатися до порад не робить Вам честі. Особисто я не прошуся до вас на роботу і не претиндую на ваше місце і вже точно я не ваш ворог. Мені як і всім зараз за державу обідно. За час своєї роботи Вам не вдалося створити професійної команди ( до речі яка ж ви люстрація якщо до цього часу ніодин ПРдоновець не звільнений з роботи ), часу щось зробити у вас фактично немає. Останій вихід прислухатись до порад нормальних спеціалістів ( самі знайдіть їх і просіть поради ) інакше вас усіх чекає смітєвий бак.

Невже тобі немає чим займатись на лержавній посаді, ніж писати несенітниці.

Коментатору 7877. Патріот   (Сьогодні 00:31).
Як можна самому собі заперечувати? Інструменти і народи не змінюються, змінюються лише системи. Сам хоч зрозумів що написав?
Те, що тобі не подобаються "наші хлопці", видно неозброєнним оком. А в міськраді тобі всі "ваші хлопці" подобаються? А ти сам собі подобаєшся? 

То що ти там писав про "зміну систем", при відсутності зміни основних факторів змін систем?

Допиписувач газети "Свобода" написав про "порожніх" та "змістовних"  українців.  
"Змістовними"ВІН НАЗИВАЄ ПАТРІОТІВ української нації .  а "пОРОЖНІМИ" НАЗИВАЄ ПАТРіОТіВ 
української землі. В цьому новому ідея-проекті є певний сенс, але невеликий.  

    Потрібно говорити про державників від української нації. Такими державними можуть стати люди, які вивчають "Державу" Платона.   Твори МАкіавеллі "Державець", "Декада Тіта лівія", "Флорентійскі хроніки".  Француз  Монтеск`є написав "Велич та упадок римлян". Митрополит Шептицький написав "Як будувати рідну хату".   Дмитро Донцов написав "Дороговкази Григорія Сковороди". На державному рівні ця література не друкується, бо у Києві відсутні українські державники.  
             Є українські стукачі та слуги, раби та бидло.   У Росії такі книжки давно видрукувані та вивчаються.  Історії всіх існуючих та зниклих імперій та держав. В Україні править бидло, яке щодня заливає  відсутність мізків горілкою з патріотичними етикетками та пивом від самої патріотичної компанії "ОБОЛОНЬ". Україна сьогодні -колонія Ізраїля та місце заробітку транснаціональних жуліків.

Все вірно!!!

Чітко по суті та правдиво. Ось точка зору яка заслуговує на повагу.

Інструменти управління у всі часи і народи залишаються незмінними, міняються лише системи. А щодо повчитися, то часу вчитись у наших хлопців нема - це треба було робити у ВУЗі. Коли людина займає посаду не за фахом нічого толкового у неї не вийде. Недарма недавно піднімали питання по Зелінській - і гарна, і розумна, і професіонал але не у сфері соц. захисту. Точно така сама ситуація з нашими хлопцями: молоді, перспективні, рвуться щось зробити а фахових знань і досвіду не вистачає. От і получиться з ними як і з усіма попередниками - обгадять, спаклюжать усі починання і поставлять жирну крапку на кар"єрі.

теперішня система управління це повна її відсутність, бо вже не має чим управляти, особливо у городоцькому районі

Городок. Школа-гімназія відсвяткувала свято Андрія. Горілка і пиво лилися річкою. Але наступного дня по святі розуміння того свята не збільшилося. Тупі народили пяних!

По-перше. Легше взяти людину на роботу, аніж її звільнити чи  замінити на конкурсній основі. по-друге. Не рівняйте систему управління, що була кілька років, з тією, що зараз. По-третє. З Вашим досвідом в службі управління, що очевидно,  запропонуйте адміністрації свої послуги консультанта або радника і навчіть їх тому, що знаєте. Перед тим, знаєте ж, як систему адміністрації планують взагалі реорганізувати до канення у Лету.

З точки зору простої людини воно виглядає все так як ви пишите. Але, давайте подивимось на проблему з професійної точки зору. По перше людей потрібно не звільняти ( як Вербановський ), а міняти на конкурсній основі, які можуть запропонувати план дій або свою програму на новому для себе місці роботи ( це один із інструментів управління ). По друге: хто сказав що для адмінперсонала немає плану роботи і показників ефективності їх роботи ??? Показники для адмінперсонала: ефективність використання робочого часу ; швидкість та якість виконання доручень ; наскільки діяльність відповідає посадовій інструкції ; і самий головний показник - це ефективність кінцевого результату від виконаних доручень, елементарні показники які є в будь якому підручнику з управління для студентів. Інша річ, що ними треба вміти користуватися ( розраховувати і визначати ).

Як кажуть, легко працювати з ідеальними людьми. Але таких нема. А якщо нема, то треба працювати з тими, які є. Спочатку самим бути ідеальними, і потім вже - своїм прикладом робити їх ідеальними.

Виглядає не смішно, а страшно. Ті, які мали би працювати, бо на посадах, вмили руки,  бо ...обідились не зрозуміло на що. На себе, певно. Певно, і на то, що бути на посадах хочуть, гроші получати хочуть, а працювати не хочуть. Розневірилися, бачте, у всіх і у всьому. Але писати заяви на звільнення не поспішають. Дзуськи! І звільнити їх  нема підстав. На роботу ж ходять (хоч федь цілий роблять!). Але то не конвеєр, державна служба, - план не дає ніхто - і питати нема за що. Так і сидять. А нових вже взяли. І що? Толку ще менше, як із "старих". Ті хоч вміють - та не хочуть, а нові - і не вміють, і не хочуть. Отака держслужба. А якщо звільняти всіх по "гвалту", то можна вподобитися Янеку і Вербановському: "Пиши заяву - бо ти мені не нравишся!". Так буде краще? Хто Вербою хоче бути?

- Говорите правду - она раздражает.
- Заступитесь за того, кого унижают, - не пройдет и часа, и переключатся на вас.
- Всегда имейте и высказывайте свое мнение - так вы наживете врагов
- Будьте элементарно вежливы - так люди ведут себя редко. К вам сразу
изменят отношение на негативное, за то, что ведете себя "не как все".
- Расставаясь с человеком, скажите ему правду, если вы его не любили -
так ненависть вам обеспечена и сплетни о вашем садизме и жестокости.
- Будьте всегда спокойны - таких всегда подозревают.
- И еще: улыбайтесь - это раздражает всех.

 ПРАВИЛА ЗЛОДЕЯ